AgentR

AgentR利用推理驱动的人才分析来评估职业模式和成就，帮助组织识别超越传统ATS筛选器的杰出候选人。

AgentR是一款由人工智能驱动的招聘助手，旨在通过超越传统ATS（申请人跟踪系统）的限制，彻底改变人才获取方式。它不依赖关键词匹配，而是通过对职业模式、成就和关键特质进行推理驱动的分析来评估候选人，从而识别出顶尖人才。

该平台通过早期标记低匹配度候选人，帮助减少78%的预筛选工作量，并将不匹配的招聘减少59%。它基于实际表现提供排名，与传统方法相比，准确性提高了2.7倍。未来的更新将引入半自动化工作流程和预测分析，以实现前瞻性招聘。

通过关注实际能力而非简历工程，AgentR确保组织招聘到的是能够交付成果的候选人，而不仅仅是优化过的个人资料。